72独立值更考核
高阳深知自己一直忙于生产经营，但主业观通站的工作仍需重视，绝不能因生产而影响战备。
晚饭后，他找到刘海兵，一同前往作战室了解情况。刘海兵向高阳保证，观通勤务值班绝对没问题，并告知15名战士均能独立值更。
根据雷达勤务规定，战士独立值更必须持有独立值更考核合格证书。该考核由上级组织，雷火岛观通站的上级为荣海基地观通总站。由于雷火岛观通站的雷达长期故障，两年未进行独立值更考核。目前，仅刘海兵、麻建几及其兄弟三人具备独立值更资格，当然，不包括高阳自己在学校取得的资格。
高阳明白，未通过独立值更考核的战士若单独值更发生事故，领导需负全责。显然，刘海兵班长颇有担当，安排值班时已注意新老搭配。
高阳询问刘海兵关于申请独立值更考核的事宜，决定向基地观通总站提出申请。
次日清晨，战士们下水前，高阳简短布置，宣布即将进行雷达勤务独立值更考核，不合格者将禁止下水捕捞作业。“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵。”当兵首要的是兵的职责。若连独立值更考核都通不过，生产经营又有何用？
同时，高阳大力表扬刘海兵，号召大家向他学习。刘海兵表示将全力辅导大家，争取全员一次通过。
高阳自驾游艇前往荣海基地，将游艇停在公司码头，顺便查看珊珊清洁公司的经营状况。楚天健汇报，经营状况极佳，公司日均承接一艘油船业务，柴油和汽油油柜基本已满。高阳指示楚天健继续加工贮油柜，确保2000吨的贮存能力。楚天健信心满满，保证完成任务。
安排完珊珊清洁公司的工作后，高阳来到荣海基地，找到观通总站。观通总站仅为业务指导考核单位，正营编制，共26人，其中军官20人，士兵士官6人。站长1名，站教导员1名，副站长2名，训练股股长及参谋4人，装备股股长及参谋4人，政工股股长及干事4人，雷达工程师、通信工程师、侦察工程师和干扰工程师各1名。士兵士官包括文书、通信员、驾驶员等，后勤保障由基地统一负责。
高阳找到训练股长周卫红，周股长对高阳主动提出独立值更考核表示热烈欢迎，并指导其填写申请表。高阳填写了装备名称：雷达型号311A型、侦察机901型、干扰机902型。周股长愣住，这些装备五年前已列入报废，1986年12月海军已全部换装。
周股长质疑高阳是否搞错装备型号。得知高阳来自雷火岛观通站后，顿时明白。1986年11月，海军对雷火岛观通站换装，新装备因气象影响未及时运抵。基地首长为向上级报告换装完成，虚报装备已换装。次年，军工厂改制，部队人员调整，南沙战事紧张，军工厂将已生产的装备借给南方舰队，换装事宜就此拖延。
当时，周股长还是参谋，了解部分情况，观通总站可能仅他知情。周股长意识到，高阳提出独立值更考核，将暴露观通站无装备的事实。他立即向站长关和平汇报，关站长震惊。此事因体制不畅所致，通信总站仅负责业务指导，装备建设由装备部战勤处负责，战士调配归军务处，军官安排由干部处负责。
关和平不愿透露装备已报废，让周股长组织理论和实操考核，并委托高阳自行组织，结果报总站即可。高阳不知装备已报废，误以为总站人员怕苦怕累，决定严格组织考核。
关和平送走高阳后，立即向基地副参谋长袁加波汇报。袁加波时任装备部战勤处处长，负责装备采购。他深知装备虚假列装曝光将影响其晋升基地参谋长。袁加波立即召战勤处处长，安排采购雷达装备。
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晚饭后，他找到刘海兵，一同前往作战室了解情况。刘海兵向高阳保证，观通勤务值班绝对没问题，并告知15名战士均能独立值更。
根据雷达勤务规定，战士独立值更必须持有独立值更考核合格证书。该考核由上级组织，雷火岛观通站的上级为荣海基地观通总站。由于雷火岛观通站的雷达长期故障，两年未进行独立值更考核。目前，仅刘海兵、麻建几及其兄弟三人具备独立值更资格，当然，不包括高阳自己在学校取得的资格。
高阳明白，未通过独立值更考核的战士若单独值更发生事故，领导需负全责。显然，刘海兵班长颇有担当，安排值班时已注意新老搭配。
高阳询问刘海兵关于申请独立值更考核的事宜，决定向基地观通总站提出申请。
次日清晨，战士们下水前，高阳简短布置，宣布即将进行雷达勤务独立值更考核，不合格者将禁止下水捕捞作业。“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵。”当兵首要的是兵的职责。若连独立值更考核都通不过，生产经营又有何用？
同时，高阳大力表扬刘海兵，号召大家向他学习。刘海兵表示将全力辅导大家，争取全员一次通过。
高阳自驾游艇前往荣海基地，将游艇停在公司码头，顺便查看珊珊清洁公司的经营状况。楚天健汇报，经营状况极佳，公司日均承接一艘油船业务，柴油和汽油油柜基本已满。高阳指示楚天健继续加工贮油柜，确保2000吨的贮存能力。楚天健信心满满，保证完成任务。
安排完珊珊清洁公司的工作后，高阳来到荣海基地，找到观通总站。观通总站仅为业务指导考核单位，正营编制，共26人，其中军官20人，士兵士官6人。站长1名，站教导员1名，副站长2名，训练股股长及参谋4人，装备股股长及参谋4人，政工股股长及干事4人，雷达工程师、通信工程师、侦察工程师和干扰工程师各1名。士兵士官包括文书、通信员、驾驶员等，后勤保障由基地统一负责。
高阳找到训练股长周卫红，周股长对高阳主动提出独立值更考核表示热烈欢迎，并指导其填写申请表。高阳填写了装备名称：雷达型号311A型、侦察机901型、干扰机902型。周股长愣住，这些装备五年前已列入报废，1986年12月海军已全部换装。
周股长质疑高阳是否搞错装备型号。得知高阳来自雷火岛观通站后，顿时明白。1986年11月，海军对雷火岛观通站换装，新装备因气象影响未及时运抵。基地首长为向上级报告换装完成，虚报装备已换装。次年，军工厂改制，部队人员调整，南沙战事紧张，军工厂将已生产的装备借给南方舰队，换装事宜就此拖延。
当时，周股长还是参谋，了解部分情况，观通总站可能仅他知情。周股长意识到，高阳提出独立值更考核，将暴露观通站无装备的事实。他立即向站长关和平汇报，关站长震惊。此事因体制不畅所致，通信总站仅负责业务指导，装备建设由装备部战勤处负责，战士调配归军务处，军官安排由干部处负责。
关和平不愿透露装备已报废，让周股长组织理论和实操考核，并委托高阳自行组织，结果报总站即可。高阳不知装备已报废，误以为总站人员怕苦怕累，决定严格组织考核。
关和平送走高阳后，立即向基地副参谋长袁加波汇报。袁加波时任装备部战勤处处长，负责装备采购。他深知装备虚假列装曝光将影响其晋升基地参谋长。袁加波立即召战勤处处长，安排采购雷达装备。
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